新建控股

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人力资源

期待你的加入,共创美好明天

人才理念

以人为本,以育才为先,实施人才开发战略

以人为本,以育才为先,安徽新建通过实施人才开发战略,强化人才引进、培育、使用和管理,加强技术干部培养和技术工人培训工作、精心打造敬业奉献、团结奋进的技术团队。专业务实、敬业尽责的专业人才队伍,为企业高效运行和持续发展提供了可靠保证。

公司始终坚持“做强企业、致富员工、服务社会”的企业宗旨,福利待遇均不低于同行业水平。同时,公司鼓励支持员工通过自购设备的方式,参与公司项目建设,使员工收入与公司发展相匹配,从而使员工和公司共同奋进,共同分享企业的经营成果。

2012年以来,公司多位项目经理获得优秀项目经理、省优秀项目经理和市级优秀项目经理称号。在他们的带领下,安徽新建秉承"惟德、惟信、惟实”的企业价值观,以豪迈的气概、稳健的步伐和雄厚的实力,弘扬新建人难能可贵的精神。

团队

员工风采

集团拥有一、二级建造师200余名,中高级专业职称人员320余名,总员工800余人的人才队伍。集团内部实施精细化管理模式,推行一系列激励措施与绩效考核,在业界树立起管理科学、效益卓越的企业形象。

868

自有职工人数868人

367

技术管理总人数

200

一、二级建造师200余名

320

中高级专业职称人数

集团公司黄山行活动

集团公司黄山行活动

人才培训基地揭牌暨技术骨干培训班开班

人才培训基地揭牌暨技术骨干培训班开班

区域经营培训班

区域经营培训班

合肥党史党建教育活动

合肥党史党建教育活动

与花相伴绽放芳华"职工活动

与花相伴绽放芳华"职工活动

“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动

“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动

招聘职位

出纳
本科
1人
4000-5000
岗位职责: 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 4、协助会计做好各种帐务的处理工作; 5、负责掌管小额现金; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、会计、财务等相关专业本科以上学历; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 6、有建筑施工行业从业经验者优先。 周末双休 节假日正常放假
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